Wenn kleine und mittlere Unternehmen sich mit komplexen Themen beschäftigen, die ihr Unternehmen betreffen, stoßen sie oft an die Grenzen klassischer Formate. Themen können stark theoretisch geprägt sein oder emotional aufgeladen und es besteht oft eine Lücke zwischen dem, was man darüber weiß und dem, was tatsächlich im Unternehmen passiert. Genau hier kann LEGO® SERIOUS PLAY® einen anderen Zugang eröffnen, um Abstraktes im wahrsten Sinne erfahrbar zu machen. Es ist eine moderierte Methode, bei der Teilnehmende mit Klemmbausteinen von LEGO dreidimensionale Modelle bauen, um Gedanken, Ideen und Strategien sichtbar zu machen.
Das Bauen wird zum Reflexionsraum
Statt Probleme zu beschreiben oder Lösungen zu diskutieren, wurden auch in unseren Workshops zu den Themen wie Digitalisierung und Gleichstellung Fragestellungen mit LEGO-Modellen beantwortet. Die Steine ermuntern die Teilnehmenden, nicht lange über Möglichkeiten nachzudenken, wie beim Zeichnen oder Malen, sondern direkt zu bauen. Sie bieten bewusst nicht den gleichen Spielraum wie freies Zeichnen, wodurch eine gelenkte Kreativität entsteht. Die begrenzten Kombinationsmöglichkeiten wirken dabei befreiend: Wer baut, denkt schneller, verlässt vertraute Denkmuster und bringt auch das ein, was sich schwer in Worte fassen lässt. Gerade bei komplexen Themen wie Digitalisierung oder Gleichstellung, aber auch Künstliche Intelligenz entsteht so ein Raum, in dem Intuition, Erfahrung und Reflexion gleichwertig nebeneinanderstehen. Der entscheidende Punkt bei dieser Methode liegt dabei nicht im fertigen Modell, sondern im Prozess selbst. Das Bauen wird zum Reflexionsraum. Teilnehmende erleben, wie sie vom rein kognitiven Denken ins Handeln kommen, und entdecken dadurch neue Perspektiven. Wissen wird konkret, Haltungen werden sichtbar, Gespräche ehrlicher. Entsprechend bereiten wir die Moderation präzise vor, sorgen für unternehmensspezifische Fragestellungen und schaffen ausreichend Zeit für Reflexion.
Tätigkeiten und Arbeitsabläufe werden sichtbar
Im Kontext der Digitalisierung zeigt sich der Nutzen besonders deutlich. Bevor über neue Tools, Automatisierung oder Künstliche Intelligenz gesprochen wird, hilft das Bauen dabei, zunächst die eigenen Tätigkeiten und Arbeitsabläufe sichtbar zu machen. Schnittstellen, Abhängigkeiten und Kommunikationswege werden konkret, ohne sofort bewertet zu werden. Erst auf dieser Grundlage lassen sich analoge und digitale Prozesse unterscheiden und weiterdenken. Digitalisierung wird so nicht als abstraktes Ziel behandelt, sondern als Weiterentwicklung bestehender Arbeit, immer mit der Frage, welche Prozesse wirklich automatisiert werden sollen.
Über schwierige Themen ohne Personalisierung sprechen
Auch das Thema Gleichstellung profitiert von diesem Ansatz. Hier wurde in unseren Trainings deutlich, dass Gleichstellung weniger mit formalen Strukturen zu tun hat, sondern mit Vertrauen, Transparenz und der Möglichkeit, sich einzubringen. Unterschiede werden nicht ignoriert, sondern als Teil funktionierender Zusammenarbeit verstanden. Nicht funktionierende Gleichstellung zeigt sich oft durch Barrieren, Ungleichgewicht, Unsicherheit oder Ausschluss, Aspekte, die sich mit LEGO-Modellen sichtbar machen lassen.
Jederzeit und ohne große Vorbereitung möglich
Gerade für KMU bietet LEGO® SERIOUS PLAY® einen großen Mehrwert. Die Methode benötigt kein Vorwissen, keine lange Vorbereitung und keine homogenen Gruppen. Unterschiedliche Rollen, Erfahrungen und Sichtweisen können gleichberechtigt eingebracht werden. So wird es möglich, anspruchsvolle Themen praxisnah, verständlich und auf Augenhöhe zu bearbeiten, nicht als theoretisches Konzept, sondern als gemeinsame Erfahrung, was sich in unseren Workshops immer wieder lebhaft zeigt